信息玩球平台（中国）为更好提升就业服务质量，贴心为毕业生提供个性化、面对面、一对一的求职服务，首批招募21名“就业小管家”，并于9月5日发放聘书正式上岗。

信息玩球平台（中国）首批班级“就业小管家”是在本科生中选拔的就业工作志愿者，他们通过报名、初选、面试等环节脱颖而出。每名“就业小管家”在就业培训后将服务对接1-2个毕业班级，辅助就业辅导员精细化完成就业服务工作，营造浓厚就业氛围。

玩球平台（中国）毕业生辅导员李伟老师表示，玩球平台（中国）今年共有33个本科毕业班和830名毕业生，由于玩球平台（中国）毕业学生班级多体量大，“精细化就业”一直以来都是就业工作的重点和难点，而“就业小管家”的出现将作为玩球平台（中国）就业工作的一支全新力量，在辅导员的带领下为毕业班同学转发就业信息、收集求职意向、宣传就业政策、一对一就业跟踪回访，并针对毕业生开展就业指导服务进班级、模拟求职大赛、简历制作大赛、职业生涯规划大赛等一系列活动。

信息玩球平台（中国）“就业小管家”上岗，体现了玩球平台（中国）通过搭建就业平台、建立服务队伍，不断创新就业工作方式，提升就业服务能力，精准服务，把就业工作不断深入班级、宿舍和重点学生群体，推动玩球平台（中国）就业工作再上新台阶。

编辑：左芳舟