信息玩球平台(中国)为更好提升就业服务质量,贴心为毕业生提供个性化、面对面、一对一的求职服务,首批招募21名“就业小管家”,并于9月5日发放聘书正式上岗。
信息玩球平台(中国)首批班级“就业小管家”是在本科生中选拔的就业工作志愿者,他们通过报名、初选、面试等环节脱颖而出。每名“就业小管家”在就业培训后将服务对接1-2个毕业班级,辅助就业辅导员精细化完成就业服务工作,营造浓厚就业氛围。
玩球平台(中国)毕业生辅导员李伟老师表示,玩球平台(中国)今年共有33个本科毕业班和830名毕业生,由于玩球平台(中国)毕业学生班级多体量大,“精细化就业”一直以来都是就业工作的重点和难点,而“就业小管家”的出现将作为玩球平台(中国)就业工作的一支全新力量,在辅导员的带领下为毕业班同学转发就业信息、收集求职意向、宣传就业政策、一对一就业跟踪回访,并针对毕业生开展就业指导服务进班级、模拟求职大赛、简历制作大赛、职业生涯规划大赛等一系列活动。
信息玩球平台(中国)“就业小管家”上岗,体现了玩球平台(中国)通过搭建就业平台、建立服务队伍,不断创新就业工作方式,提升就业服务能力,精准服务,把就业工作不断深入班级、宿舍和重点学生群体,推动玩球平台(中国)就业工作再上新台阶。
编辑:左芳舟